Transformação Digital e Cultura Organizacional
Transformação Digital e Cultura Organizacional – o que vem primeiro? Segue uma reflexão e caminhos para o fortalecimento da cultura organizacional da sua empresa, pensando nas transformações digitais, inovação e mudanças rápidas. Sempre que retorno a São Paulo para um trabalho, me deparo com novos serviços surgindo, especialmente online, para os paulistanos. É impressionante como […]
5 Valores Limitantes que provocam entropia nas empresas
O Impacto dos Valores Limitantes e Entropia na Cultura Organizacional Valores limitantes, como por exemplo, medo do fracasso e resistência à mudança, provocam “entropia cultural”, desencadeando disfunção e desperdício de energia nas organizações. Sinais de entropia incluem falhas de comunicação e baixa produtividade. Para combatê-la, é vital simplificar processos, promover comunicação assertiva, garantir igualdade e […]
David Hawkins – Uma vida dedicada a entender e mapear níveis de consciência, as transformações causadas pela energia vital e espiritualidade
David Hawkins e os níveis de consciência Um mestre que dedicou sua vida a estudar, pesquisar e deixar um legado através de sua própria iluminação. Maslow, David Hawkins, Richard Barrett, Baron Katie, Eckhart Tolle e muitos outros mestres, têm nos inspirados a seguir em frente com nossa missão. E por isso gostaríamos de compartilhar com vocês […]
Sete Níveis de Consciência da Liderança – O novo paradigma
Sete Níveis de Consciência da Liderança – O novo paradigma Neste artigo, Richard Barrett explica como é que os valores de uma pessoa refletem em seu estilo de liderança. E na medida em que a pessoa vai ampliando a consciência, vai também elevando seus valores nos 7 níveis de consciência que definem a escalada da […]
Liderança Positiva: A chave para o sucesso
Liderança Positiva: A chave para o sucesso em tempos de mudança Como os líderes positivos podem impulsionar o trabalho em equipe, a comunicação e o clima organizacional Com tantas mudanças acontecendo a todo momento, as empresas não têm escolha: precisam se adaptar e se transformar constantemente. Mas a velocidade dessa mudança não depende de máquinas […]
Cultura e Valores Organizacionais: desbloqueando o potencial humano
Cultura e Valores Organizacionais: desbloqueando o potencial humano Introdução A cultura e os valores de uma organização desempenham um papel fundamental na sua identidade, desempenho e sucesso. Richard Barrett, renomado especialista em liderança e evolução dos valores humanos, desenvolveu uma metodologia poderosa para criar organizações orientadas por valores. Neste artigo, exploraremos como essa abordagem pode […]
Combatendo a Entropia Cultural: Fortalecendo a Cultura Organizacional
Combatendo a Entropia Cultural: Fortalecendo a Cultura Organizacional Valores limitantes, como medo do fracasso e resistência à mudança, provocam “entropia cultural”, desencadeando disfunção e desperdício de energia nas organizações. Sinais de entropia incluem falhas de comunicação e baixa produtividade. Para combatê-la, é vital simplificar processos, promover comunicação assertiva, garantir igualdade e fomentar integração. A Evolução […]
