Cultura Organizacional

Nós da Evolução Humana, acreditamos que uma cultura organizacional sólida é a base para o sucesso duradouro de qualquer empresa. É por isso que aplicamos a Metodologia de Richard Barrett para diagnosticar, alinhar e fortalecer a cultura organizacional de nossos clientes.

O que é a Metodologia Barrett?

Metodologia Barrett é reconhecida mundialmente e validada desde 1997. Ela tem ajudado organizações a prosperar, construindo culturas de alto desempenho e orientadas por valores. Desenvolvida por Richard Barrett, essa abordagem inovadora é inspirada na Hierarquia de Necessidades de Abraham Maslow e David Hawkins, foi testada em milhares de empresas ao longo de mais de duas décadas.

Como podemos ajudar?

Nossos consultores certificados na Metodologia Barrett conduzirão o processo de identificação e análise da cultura, através dos valores dos líderes e colaboradores da sua empresa. Mapeamos a cultura atual, identificamos áreas de melhoria e definimos a cultura desejada. É possível utilizar essa metodologia para pequenos ajustes de rota, mudanças organizacionais, aquisições e fusões de duas ou mais empresas.

Serviços específicos para Cultura Organizacional:

  • Diagnóstico da Cultura Organizacional.
  • Mapeamento Cultural: Pesquisa CVA – online, Metodologia Richard Barrett, Análises, Alinhamento, Plano de Ação e Transformação Cultural.
  • Definição do Marco Filosófico – Propósito, Missão, Visão e Valores.
  • Mapeamento dos Valores Pessoais, da Cultura Atual e da Cultura Desejada.
  • Alinhamento da Cultura com o Planejamento Estratégico da Empresa.
  • Diminuição da Entropia (Valores e Comportamentos limitantes).
  • Fusões e Aquisições – Consultoria para apoiar o processo de Fusão de Culturas.
  • Ações de Fortalecimento da Cultura de Valores Organizacionais.
  • Workshop sobre Cultura Organizacional Orientada para Valores.
  • Fortalecimento e Engajamento para Líderes.
  • Palestras de Cultura Organizacional Orientada para Valores.
  • Coaching e Mentoring para apoio aos executivos no processo de mudanças da cultura.
Quer saber mais detalhes sobre os serviços oferecidos pela Evolução Humana Consultoria?
Basta entrar em contato conosco no link abaixo:

Conheça mais sobre os outros serviços que oferecemos:

Um globo terrestre representando as diversas culturas que temos em diversos países. Em uma empresa, a cultura organizacional pode ser um diferencial de sucesso.
Cultura Organizacional
Três figuras representam colaboradores em uma empresa, um à frente representado a liderança e dois mais atrás representnado seus liderados ou sua equipe.
Liderança & Equipes
Uma lupa que representa a avaliação e mapeamento que podem ser realizados nos processos e assim descobrir quais melhorias podem ser realizadas para otimizar as atividades.
Avaliação & Mapeamento
Uma cabeça humana com um coração no seu interior contendo uma linha que representa o sinal vital da saúde humana. Representa também a saúde integral que é necessária nos colaboradores de uma empresa para que possam realizar suas atividades da melhor forma possível e ainda manter uma vida saudável dentro e fora da empresa.
Saúde Integral
Um livro aberto com uma página em movimento representando que está sendo folheada - tambpém representa a educação corporativa que uma empresa precisa para desenvolver seus colaboradoeres.
Educação Corporativa
Dois balões que representam diálogos em entre pessoas - aqui representação processos de coaching e mentoria.
Coaching & Mentoria
Três engrenagesns, sendo uma maior à esquerda e duas menores à direita - representação processos em uma organização.
Consultoria & Processos
Nota de valor monetário ondulado com o sinal de cifrão que em empresas significam remunaração.
Remuneração