Saúde Integral

Apoiando a Agenda da ONU e o Inner Development Goal, oferecemos programas de sustentabilidade emocional com foco em ansiedade, foco e positividade. Nossos especialistas promovem bem-estar psicológico e controle do estresse para superar desafios emocionais e transtornos.

Estatísticas apontam que uma a cada cinco pessoas no trabalho podem sofrer de algum problema de saúde mental. Esses problemas vão impactar diretamente no ambiente de trabalho, causando: falta de engajamento, absenteísmo, baixa produtividade, alto turnover, afastamento do trabalho, alcoolismo, desestabilização,  dificuldades com home-office, dificuldades de relacionamentos, entre outros.

Saúde dá LUCRO!  Harvard Business Review

Pensando nisso, a Evolução Humana montou uma equipe de consultores psicólogos, especialistas no tema Saúde Emocional, Mental, Integral, Bem Estar, para oferecer treinamentos voltados para sua organização.

 

Tipos de Serviços sobre Saúde Organizacional
aplicadas pelos consultores especialistas da Evolução Humana:

Programa:

  • O que é saúde integral? Os pilares da saúde integral
  • Como promover a saúde integral nas organizações
  • Físico: alimentação saudável, atividade física regular, sono adequado
  • Mental: saúde mental, bem-estar emocional, inteligência emocional
  • Saúde Emocional: propósito, valores, significado, redução do stress e ansiedade
  • Social: relacionamentos saudáveis, senso de comunidade, entre outros.

 

Programa:

  • O que é segurança psicológica? Como implementar na cultura organizacional?
  • Construção de confiança, fortalecimento do clima organizacional, mudança de visão competitiva para cooperativa. / Os benefícios da segurança psicológica
  • Dicas de como criar um ambiente de trabalho seguro psicologicamente
  • Pertencimento: sentir-se aceito e valorizado/Suporte: sentir-se apoiado e compreendido
  • Equidade: ser tratado com justiça e respeito/Autonomia: ter controle sobre o próprio trabalho
  • Saúde mental: ter acesso a recursos de saúde mental/emocional.

 

Programa:

  • Educação sobre ansiedade: Aprenda sobre os sintomas, causas e tratamentos.
  • Neurofisiologia do estresse e da ansiedade, fatores de risco e fatores de proteção.
  • Gatilhos para estresse, estratégias reparadoras.
  • O conceito de atenção plena (mindfulness).

Mapeamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento para Saúde Integral:

  • Através dos indicadores numéricos de saúde ocupacional da empresa identificar: o perfil epidemiológico da Saúde Mental na empresa, análise da cultura e do clima organizacional.
  • Entrevista com gestores de área. Análise de dados, realização de entrevistas, questionários e escalas conforme a necessidade.
  • Elaboração do plano de ação customizado.
  • Atividades focadas setorizada ou geral, de acordo com os resultados da primeira etapa.
  • Execução do Plano de Mudanças.

 

Programa customizado:

  • Programa de desenvolvimento com foco no AGIR.
  • Nosso objetivo é apoiar as pessoas para que possam aproveitar bem seu tempo fazendo escolhas conscientes e saudáveis, minimizando ou extinguindo o desperdício de energia com coisas que não as aproximarão dos objetivos pretendidos.
  • Durante o programa os participantes terão a oportunidade de encontrar caminhos para definir prioridades através da reconexão com o melhor de si mesmos.

 

Programa:

  • A Evolução Humana através de especialistas, oferece novo serviço de Gestão da Saúde Organizacional.
  • Objetivo: Gestão da saúde corporativa de maneira integrada, por meio de ferramentas de análises e adequação do Plano de Saúde e Odontológico, gerando a redução de custo, o controle do absenteísmo e da sinistralidade da empresa.
  • O diferencial é reunir gestão de saúde, comercialização e pós-venda.

 

Programa Direto de Qualidade de Vida:

É formatado e aplicado aos colaboradores um questionário específico para o segmento da empresa e com o resultado cruzados com as informações do B.I, desenvolvemos ações:

  • Informativos de Orientação a Saúde;
  • Indicações de Palestras;
  • Grupos de atenção;
  • Divulgação do nosso Canal de Apoio e Orientação ao beneficiário via Cel/WhatsApp;
  • Indicação de Diagnósticos voltados a Saúde Mental/Laboral/Nutricional.

 

  • Cruzamos os dados de utilizações fornecidos pelo plano de saúde, odontológico, saúde ocupacional, relatório do APP O+ atestados da rede privada/pública.
  • Sistema Inteligente com dashboard completo e ferramenta exclusiva para o RH e SSMT controlar por:
    • unidades,
    • áreas,
    • cargos e departamentos,
    • o absenteísmo,
    • os atestados,
    • as intercorrências
    • e a sinistralidade.

 

Serviço Customizado: O foco dessa gestão é Integrar, Unificar, Acolher e Solucionar.

Disponibilizamos uma equipe multidisciplinar composta por médicos, psicólogos, assistentes sociais, enfermeiros e administrador hospitalar, responsáveis pelo acolhimento social dos colaboradores, dependentes, demitido, afastados e aposentados.

Acompanhamentos e Programas Diferenciados

Maiores utilizadores: Gestantes; Crônicos; Oncológicos; Psiquiátricos/Dependentes Químicos; Ortopédicos; Afastados, Demitidos e Aposentados.

Especialistas auditam e analisam as utilizações detalhadas informadas pelas operadoras e seguradoras de seus beneficiários, principalmente de internações e cirurgias. (em conformidade com as normas da Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD Lei nº 13.709 de 14/8/2018).

Será calculado os riscos e os índices de reajuste (técnico e financeiro), que devem ser considerados no budget do próximo período e será validado o percentual anual solicitado pela Operadora.

Quer saber mais detalhes sobre os serviços oferecidos pela Evolução Humana Consultoria?
Basta entrar em contato conosco no link abaixo:

Conheça mais sobre os outros serviços que oferecemos:

Um globo terrestre representando as diversas culturas que temos em diversos países. Em uma empresa, a cultura organizacional pode ser um diferencial de sucesso.
Cultura Organizacional
Três figuras representam colaboradores em uma empresa, um à frente representado a liderança e dois mais atrás representnado seus liderados ou sua equipe.
Liderança & Equipes
Uma lupa que representa a avaliação e mapeamento que podem ser realizados nos processos e assim descobrir quais melhorias podem ser realizadas para otimizar as atividades.
Avaliação & Mapeamento
Uma cabeça humana com um coração no seu interior contendo uma linha que representa o sinal vital da saúde humana. Representa também a saúde integral que é necessária nos colaboradores de uma empresa para que possam realizar suas atividades da melhor forma possível e ainda manter uma vida saudável dentro e fora da empresa.
Saúde Integral
Um livro aberto com uma página em movimento representando que está sendo folheada - tambpém representa a educação corporativa que uma empresa precisa para desenvolver seus colaboradoeres.
Educação Corporativa
Dois balões que representam diálogos em entre pessoas - aqui representação processos de coaching e mentoria.
Coaching & Mentoria
Três engrenagesns, sendo uma maior à esquerda e duas menores à direita - representação processos em uma organização.
Consultoria & Processos
Nota de valor monetário ondulado com o sinal de cifrão que em empresas significam remunaração.
Remuneração