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Cultura e Valores Organizacionais: desbloqueando o potencial humano Introdução A cultura e os valores de uma organização desempenham um papel fundamental na sua identidade, desempenho e sucesso. Richard Barrett, renomado especialista em liderança e evolução dos valores humanos, desenvolveu uma metodologia poderosa para criar organizações orientadas por valores. Neste artigo, exploraremos como essa abordagem pode […]

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Liderança e Cultura Organizacional Num cenário empresarial caracterizado pela constante mudança e complexidade, onde a liderança e cultura organizacional se estabelece como o verdadeiro epicentro de uma organização, torna-se evidente a importância crucial da liderança na definição não apenas da sua identidade, mas também do seu rumo e sucesso. Nesse contexto dinâmico e desafiador, é […]

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Combatendo a Entropia Cultural: Fortalecendo a Cultura Organizacional Valores limitantes, como medo do fracasso e resistência à mudança, provocam “entropia cultural”, desencadeando disfunção e desperdício de energia nas organizações. Sinais de entropia incluem falhas de comunicação e baixa produtividade. Para combatê-la, é vital simplificar processos, promover comunicação assertiva, garantir igualdade e fomentar integração. A Evolução […]