Liderança Inclusiva
Liderança Inclusiva e novas regras da B3: Um futuro mais equitativo A diversidade, equidade e inclusão (DEI) se consolidam como um fator estratégico para o sucesso das empresas. As novas regras da B3 reforçam essa tendência, exigindo das companhias, ações concretas para promover ambientes de trabalho mais justos e inclusivos. Neste texto, preparamos uma análise […]
Diversidade no Trabalho
Diversidade no Trabalho: Por que a Inclusão LGBTQIA+ é essencial? Em um mundo cada vez mais diverso, garantir que todas as pessoas tenham acesso igualitário a oportunidades de trabalho é fundamental. Embora tenha havido muitos avanços na representatividade LGBTQIA+ em diversas áreas profissionais, muitos trabalhadores da comunidade ainda enfrentam preconceito e desafios no mercado. Segundo […]
5 Valores Limitantes que provocam entropia nas empresas
O Impacto dos Valores Limitantes e Entropia na Cultura Organizacional Valores limitantes, como por exemplo, medo do fracasso e resistência à mudança, provocam “entropia cultural”, desencadeando disfunção e desperdício de energia nas organizações. Sinais de entropia incluem falhas de comunicação e baixa produtividade. Para combatê-la, é vital simplificar processos, promover comunicação assertiva, garantir igualdade e […]
10 Valores organizacionais mais importantes para o sucesso
10 Valores organizacionais mais importantes para o sucesso Neste artigo, vamos explorar os 10 valores organizacionais mais importantes para o sucesso a partir de 2024. Introdução: Em um mundo onde a mudança é a única constante, as empresas se veem como náufragos em um mar turbulento. Para sobreviver e prosperar nesse ambiente implacável, as empresas […]
