Criando uma NOVA PERSPECTIVA para 2013 – através da LIBERTAÇÃO dos MEDOS

A Evolução Humana Consultoria deseja a todos um ótimo 2013

Reflexões sobre visão de futuro, planejamento e autoliderança.

<< artigo de Vânia Faria >>

Quando um novo ano se aproxima, naturalmente, a maioria das pessoas começa a fazer retrospectivas e planejamentos futuros, o que é normal. Ano novo, vida nova, tempo de renascer, reprogramar, reformular, repaginar, fazer diferente e fazer diferença.

E isso me levou a uma reflexão sobre planejamento de vida, visão de futuro, presença – fazer o melhor aqui e agora –, e a libertação dos medos – esses que muitas vezes são fatores limitantes e que nos impedem de criar uma vida muito mais satisfatória.

Planejar para alcançar o que se deseja…

Planejamento é importante para realizar algo ou conquistar algo. Mas ele sozinho não resolve todas as questões. Existem questões comportamentais e de atitude que muitas vezes garantem melhores resultados do que um planejamento perfeito – pensado, desenhado e executado nos mínimos detalhes.

Descreverei a seguir um novo modelo para alcance das metas, mais leve, menos sistemático, mais eficaz, mais realizador.  E é também o que venho aplicando em minha própria vida já há algum tempo com muitas comemorações e mais leveza.

“Visão de futuro clara” –  o mais importante para o processo

Eu tenho percebido que a visão de futuro é muito mais importante do que ter um plano de ação mirabolante.

Trabalhar os medos, inseguranças, desnudar as crenças limitantes, desenvolver a automotivação, o senso de propósito, conhecer os valores pessoais e não abrir mão de usá-los continuamente durante a trajetória ajudará e muito no alcance da meta, porém sem se perder da própria identidade.

Criar uma visão de futuro bastante clara e ao mesmo tempo desenvolver competências, como foco, determinação, flexibilidade, aprendizagem contínua,  criatividade, resiliência, leveza, alegria e empolgação também ajudarão no alcance de metas simples e sofisticadas, além de que, com o passar do tempo, será possível olhar para o trajeto percorrido  e ter lembranças boas e gratificantes.  

 Um ensinamento recente de Richard Barrett sobre o “medo”...Artigo de Vânia Faria - vaniafariaeh - vaniafaria235 - coaching de carreira e de executivos

Outro dia eu estava lendo um post que “Richard Barrett” publicou em um grupo de discussão de consultores certificados pelo “Barrett Values Centre”, quando ele  nos apresentou a seguinte reflexão:

“Acima de tudo, eu gostaria de definir um líder como alguém que tem a coragem de enfrentar os seus medos; desafiar a maneira como as coisas são; perseverar quando as coisas ficam difíceis; arriscar tudo por causas em que acreditam; e fazer tudo isso sem qualquer consideração para fins pessoais, ou ganhos pessoais.

Com estas características/definições, uma pessoa poderá se tornar um líder de si mesmo, um líder dos outros, um líder de uma organização, ou um líder na sociedade.

Não importa se esta pessoa tenha seguidores. Não é fundamental que se tenha seguidores. Só precisa ser capaz de enfrentar e superar seus medos. Isso sim o fará um grande líder.”

Aproveitando este sábio ensinamento, gostaria de acrescentar mais alguns apontamentos, que talvez possam ajudar você leitor de nosso BLOG  a trilhar um caminho de maior integridade, crescimento e alinhamento pessoal, além das realizações de suas metas em 2013  – que são:

    • Desenvolva e cultive uma visão de futuro bastante clara, pulsante e inspiradora dentro de você para o ano de 2013 e anos futuros;
    • Que você possa trilhar, planejar e implementar as ações necessárias para se alcançar esta visão, sem apego e excesso de controle sobre os resultados ou com o percurso – afinal, existem muitas formas e caminhos que podem levar a um mesmo destino;
    • Desejo realmente que você também tenha uma visão interna. E que ela seja a de “superar seus próprios medos”. Isso o fará líder de sua vida;
    • Acredito que as conquistas e os seguidores virão quando você já tiver dominado este caminho interior e que também o libertarão para  viver o seu propósito de vida;
    • Afirmo, por experiência própria, que as conquistas exteriores serão mais saborosas se alcançadas após as vitórias sobre suas próprias limitações internas, denominadas de medos; e
    • Garanto que seu percurso será muito mais leve, gratificante, alegre e realizador.

Quando o SER HUMANO se liberta de suas próprias limitações está livre para trafegar numa outra frequência energética e de consciência. Ele está livre para percorrer outro caminho – o do amor por si mesmo e terá melhores condições para oferecer amor aos outros. E dali para frente ele estará apto a vivenciar sua missão de vida com fé e alegria.

Que o ano de 2013 e os próximos sejam fartos de visões de futuro claras, objetivas, planejadas, perseguidas, alegres, destemidas e conquistadas.

Um forte abraço de Vânia Faria e toda
a equipe que faz a Evolução Humana Consultoria

 

Richard Barrett, autor dos livros  “Libertando a Alma da Empresa – como transformar a organização numa entidade viva“; “Criando uma organização dirigida por valores – Uma abordagem sistêmica para a Transformação Cultural”; e “The New Leadrship Paradigm – leading self, leading others,  leading organization e liading in society”.

Evolução Humana trabalha a favor da “Expansão da Consciência”.
Essa é nossa razão de existir!

Mais informações: http://www.evolucaohumana.com.br/siteantigo/quem-somos

QUEM SOMOS: “ A Evolução Humana é uma Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional com atuação em praticamente todos os serviços relacionados à DHO. “Criatividade e Inovação” é marca registrada do nosso trabalho. Paixão por gente, foco do cliente, agilidade, qualidade, visão sistêmica são valores vividos e aplicados nos projetos de nossos clientes. Em treinamentos oferecemos e customizamos mais de 100 temas in company, nos formatos de Academia de Liderança, cursos, workshops, oficinas de aprendizagem e palestras. Também com forte atuação em: cultura organizacional e transformação cultural por valores; coaching; inovação e sustentabilidade;  formação de estagiários e trainees;  consultoria em processos de desenvolvimento organizacional e remuneração. Peça-nos o nosso portfólio completo de serviços e de clientes através de nosso e-mail  falecom@evolucaohumana.com.brQUEM SOMOS: “ A Evolução Humana é uma Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional com atuação em praticamente todos os serviços relacionados à DHO. “Criatividade e Inovação” é marca registrada do nosso trabalho. Paixão por gente, foco do cliente, agilidade, qualidade, visão sistêmica são valores vividos e aplicados nos projetos de nossos clientes. Em treinamentos oferecemos e customizamos mais de 100 temas in company, nos formatos de Academia de Liderança, cursos, workshops, oficinas de aprendizagem e palestras. Também com forte atuação em: cultura organizacional e transformação cultural por valores; coaching; inovação e sustentabilidade;  formação de estagiários e trainees;  consultoria em processos de desenvolvimento organizacional e remuneração. Peça-nos o nosso portfólio completo de serviços e de clientes através de nosso e-mail  [email protected]

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